IKaeN.id, JAKARTA – Bupati Bulungan, Syarwani, S.Pd., M.Si., didampingi Sekretaris Daerah (Sekda), Risdianto, S.Pi., M.Si., Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Nurdiana, S.Kom dan perangkat daerah lainnya melaksanakan ekspos manajemen talenta di Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta pada Rabu (5/8/2026).
Ekspos ini menjadi upaya baru pengisian jabatan pimpinan di lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bulungan dari pola sebelumnya berupa seleksi terbuka, menjadi manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Ekspos dilakukan bersama Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen Aparatur Sipil Negara, Dr. Herman, M.Si., mewakili Kepala BKN bersama jajaran terkait, serta Kantor Regional (Kanreg) VIII BKN Banjarbaru yang memiliki wilayah kerja di empat provinsi, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan dan Kalimantan Utara.
“Dengan pola sebelumnya Seleksi Terbuka untuk pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) memerlukan tahapan dan waktu yang cukup panjang. Mudah-mudahan dengan manajemen talenta ASN ini tidak hanya mempercepat pengisian jabatan strategis. Tapi juga dapat memastikan bahwa setiap posisi kepemimpinan diisi oleh individu yang memiliki kompetensi, kinerja dan potensi terbaik,” ujar Bupati Syarwani.
Penerapan kebijakan ini, kata Syarwani, merujuk pada Permen-PANRB Nomor 20 tahun 2025 tentang perubahan atas Permen-PANRB Nomor 3 tahun 2020 tentang Manajemen Talenta ASN dan diperkuat melalui Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025 sebagai pedoman teknis penerapannya.
Diketahui, saat ini terdapat 3 posisi JPT Pratama Pemkab Bulungan yang masih kosong. Yaitu Asisten Administrasi Umum (pejabat sebelumnya diangkat sebagai Inspektur Inspektorat), Kepala Badan Pendapatan Daerah (pejabat sebelumnya meninggal dunia) serta Staf Ahli Bidang Politik, Hukum dan Pemerintahan (pejabat sebelumnya meninggal dunia). Selain itu ada pula sejumlah jabatan Administrator (Eselon III) yang pejabatnya pensiun maupun meninggal dunia.
Data dari Kanreg VIII BKN Banjarbaru menunjukkan, sudah ada 12 pemerintah provinsi, kabupaten dan kota yang menerapkan manajemen talenta ASN dalam pengisian jabatan. Mulai dari jabatan Pengawas, Administrator hingga JPT.
“Pemkab Bulungan diharapkan dapat bisa menerapkan pengisian jabatan melalui manajemen talenta ASN ini,” katanya. (adv)
